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Accor
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FR - Directeur général (H/F/X)

AccorBeauvais, Hauts-de-France, France
On-siteExecutive€35,000 - €37,000 a year
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Role details

Company Description

  • L'hôtel Ibis Beauvais , composé de 78 chambres fraîchement rénovées, d'un restaurant au concept Charlie's corner et d'une terrasse recherche son/sa futur(e) directeur(rice)
  • Situé dans l'Oise, la ville de Beauvais est la préfecture de ce département où est présent un tissu économique important.
  • Cet établissement est géré par un franchisé multi sites ACCOR.

Job Description

Directeur général (H/F)

  • Le directeur est chargé de planifier, d'organiser, de diriger et de coordonner la gestion opérationnelle de l'hôtel et du restaurant.
  • Il /elle est présent sur le terrain auprès des équipes et des clients et est garant de la qualité de l'ensemble des prestations fournies.
  • Au sein de cette structure, vos principales missions seront :
  • Manager une équipe de 15 collaborateurs / collaboratrices
  • Suivre le recrutement et la montée en compétence des collaborateurs
  • Stimuler la cohésion d'équipe et leur bien – être grâce à votre dynamisme et proximité avec les membres du personnel
  • Mettre en place et suivre les process ACCOR avec le soutien des chefs de service
  • Suivre la maintenance technique en lien avec le responsable technique
  • Gérer la E-réputation de l'hôtel sur les différents outils
  • Développer la partie commerciale de l'hôtel
  • Fidéliser la clientèle locale au restaurant
  • Assurer la satisfaction du client en veillant à la qualité des prestations proposées
  • Avoir la culture du résultat au niveau administratif et financer
  • Représenter l'établissement au niveau local (mairie, office du tourisme,…)
  • Aimer les challenges et avoir de la créativité

Contrat et Avantages :

  • CDI de 39 heures / semaine sur 5 jours
  • Salaire de 37k €/ An + prime sur objectif

Poste à pourvoir de suite

Possibilité de logement durant la période d'essai

Qualifications

  • Avoir une première expérience au poste de directeur ou être un adjoint confirmé
  • Connaissance en Ressources Humaines et réglementation du travail
  • Anglais indispensable
  • Etre reconnu pour votre sens des responsabilités et autonomie
  • Posséder un sens commercial développé
  • Connaissance de l'hébergement et de la restauration

Additional Information

  • Prévoyance et mutuelle